iş sağlığı ve güvenliği

iş sağlığı ve güvenliği kanunu ilk olarak 2003'te Avrupa birliği mevzuatlarına uyum çerçevesinde getirildi. İş sağlığı ve güvenliği başlangıcında prosedür olarak görülse de aslında gereklilik olduğu anlaşıldı. Bakanlık isg tazminatlarının fazlalığını görünce iş sağlığı ve iş güvenliği kanunu üzerine düşmeye başladı. Aslında Avrupa Birliği mevzuatlarını kopyalayarak kendi mevzuatlarımızı oluşturmaya çalışmamız, en büyük yanlıştı. 4857 sayılı isg kanunu bu çerçevede çıkmıştı. Bu zorunluluk 2010 da kendi çalışmalarımıza daha düzenli hale geldi. Sonunda 6331 sayılı iş sağlığı ve iş güvenliği kanunu çalışmaları başladı. 2012 yılında kendimizin müstakil bir iş sağlığı ve iş güvenliği yasası ortaya çıktı. uygulanma aşamasında işverenlerin direnmesi ve yasayı ertelemeleri sonucunda kazalar göz önüne geldi.
Bu yasanın uygulanması aşamasında işverenlerin karşı çıkmamaları gerekmektedir. Yoksa iş kazalarından dolayı birçok çocuk yetim kalacaktır............