İşsizlik Sigortasından Yararlanma Şartları Nelerdir?
Özel sektörde çalışmanın bir takım zorlukları olduğunu herkes bilir ve bu zorlukların başında günün birinde işsiz kalmak gelir. Dolayısıyla İşsizlik sigortasından yararlanma şartları nelerdir? Sorusunu ister çalışsın ister çalışmasın herkes bilmek ister. Şimdi daha fazla bekletmeden sizleri işsizlik sigortası hakkında bilgilendirelim.
İşsizlik sigortasından yararlanabilmeniz için bir takım şartlara sahip olmanız gerekiyor. Bunlardan ilki;
• İşsiz kalmadan önce son 3 yıllık süre içerisinde toplamda 600 gün işsizlik primi yatırmış olmak işsizlik sigortasından yararlanabilmenizin ilk şartı olarak karşımıza çıkmaktadır.
• Hizmet akdi, yani işveren ile aranızda imzalamış olduğumuz sözleşmenin feshinden (işten ayrılma sırasında) önce 120 gün prim ödemek suretiyle aralıksız çalışmış olmak.
• Hizmet akdinin feshi edilmesini takip eden 30 gün içerisinde İŞKUR’a müracaat ederek işsizlik sigortasından yararlanmak istediğinizi bildirmek. Bu başvuruyu isterseniz söz konusu kurumun web sitesi üzerinden online gerçekleştirebiliyorsunuz.
Bu üç madde şeklinde özetlediğimiz işsizlik sigortasından yararlanma şartları 5510 sayılı sosyal sigortalar ve genel sağlık sigortası kanununun 4. maddesine uyan bir hizmet akdine sahip sigortalılar ve 4857 sayılı kanun kapsamında kısmi iş sözleşmesi ile çalışan sigortalıları kapsamaktadır.
Ancak 4857 sayılı kanun çerçevesinde kısmi süreli iş sözleşmesi ile çalışanların durumu sabit çalışanlara göre bazı farklılıklar gösteriyor. bunlardan bir kısım standartları kültür ve turizm bakanlığı tarafından belirlenirken diğer bir kısmı söz gelimi ticari taksi ya da minibüs gibi ticari araçlarda çalışan sigortalıların toplam bir aylık süre içerisinde 10 günün altında çalışmış olmaları gibi bir takım detaylar bulunmaktadır. Bunun yanı sıra en fazla merak edilen konulardan bir tanesi de işsiz kaldıktan ne kadar sonra maaş almaya devam edebilirim? Sorusudur. Hemen cevaplayalım;
• 600 gün prim yatırmış olanlar 180 gün
• 900 gün üzerinden pirim yatıranlar 240 gün
• 1080 gün prim yatıranlar ise 300 gün
İşsizlik ödeneğinden yararlanabiliyor. Anlayacağınız yeni bir iş bulmanız için gereken zaman daha önce yatırılan gün ve miktar sayısına eşit ve bu süre sonunda iş bulamamanız durumda ödenekten yararlanamıyorsunuz. Bir an önce gönlünüze göre iyi bir iş bulmanız dileğiyle.